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Presentes para funcionários: dicas para presentear a sua equipe

Assim como os clientes, seus funcionários desempenham um grande papel no sucesso do seu negócio. E dar presentes aos funcionários, é uma ótima maneira de mostrar que você reconhece e aprecia todo o trabalho da sua equipe, e contribui, ainda, para melhorar o clima organizacional e para a retenção de talentos. 

Além disso, as empresas precisam se lembrar que os funcionários também contribuem para manter a percepção que o mercado tem da organização. Pensando nisso, algumas ideias de presentes de fim de ano podem contribuir para aproximar ainda mais a relação entre empresa e colaborador. 

Continue lendo este artigo veja os benefícios de dedicar um tempo para mostrar gratidão aos seus funcionários e porque presentes para funcionários são um ótimo investimento para os negócios.

Por que é importante presentear funcionários?

É importante oferecer presentes para os funcionários, principalmente no final do ano, fazendo assim com eles se sintam parte da empresa e contribuindo para estreitar uma parceria entre colaboradores e instituição.

Vejamos algumas vantagens em dar presentes para funcionários:

Melhora a moral

Um presente significativo para um funcionário pode ser útil para ajudar a melhorar a moral. Adicionar um impulso de energia positiva à sua equipe pode ajudar muito no aumento da produtividade e tornar o trabalho mais agradável no dia a dia.

Impacta a lealdade

Se melhorar a moral não for suficiente, dar presentes aos funcionários também pode ajudar a construir a lealdade. Dar presentes aos funcionários é uma situação em que todos ganham. Ao dar um presente a seus funcionários, você não apenas os faz sentir-se valorizados, mas também ajuda a melhorar a retenção de funcionários.

Uma maneira econômica em tempos difíceis

Receber presentes incentiva os funcionários que estão enfrentando tempos difíceis. Os presentes não precisam ser caros. Em vez disso, podem ser atenciosos e exclusivos para as pessoas que os recebem.

Divulga boa vontade

Positividade atrai positividade. Por isso, fazer o bem e dar aos outros, traz positividade para o seu negócio e espalha a palavra de que você é uma empresa altruísta e generosa.

Fortalece e desenvolve relacionamentos

Mostrar gratidão proporciona relacionamentos de negócios mais satisfatórios e com maior probabilidade de resistir ao teste do tempo. Os presentes corporativos são uma ferramenta poderosa de branding e melhora o conhecimento da marca e a construção da imagem.

Ajuda você a permanecer na mente de seus funcionários

Uma mensagem e um presente cuidadosamente considerados, tornarão sua empresa muito mais memorável. Esta é uma forma inteligente de agradecer aos seus clientes de uma forma simples, mas intrigante, que eles com certeza se lembrarão.

Vale ressaltar que os presentes corporativos que você apresenta aos seus clientes e funcionários dependerão do tamanho do seu negócio e da força dos relacionamentos.

Algumas empresas não medem esforços para apresentar presentes personalizados e luxuosos, enquanto outras adotam uma abordagem mais acessível, criativa e única.

Seja qual for o método que você preferir adotar, lembre-se de que os presentes corporativos têm o potencial de deixar uma pegada vitalícia no destinatário. Por isso, vamos saber agora qual a maneira correta de dar presente aos colaboradores.  

O que dar de presente para os meus funcionários?

Existem muitas opções quando o assunto é dar de presente para funcionários. Por exemplo: cursos, treinamentos, presentes ou kits personalizados, entre outros. 

E você pode presenteá-los em datas, como: 

  • em aniversários dos funcionários;
  • em casamentos ou nascimentos de filhos;
  • Natal e festas de fim de ano;
  • no aniversário da empresa;
  • boas-vindas ou despedidas de funcionários;
  • pelo reconhecimento por um bom trabalho;
  • vale presentear, ainda, no aniversário de tempo na empresa.

Mas embora saibamos da importância em dar presente para funcionários, na prática, é preciso analisar bem o que será dado, já que há o risco dele não gostar. Pensando nisso, uma excelente opção é dar um cartão presente, onde a empresa coloca um saldo e o funcionário pode gastar como desejar.

Saiba a seguir o porquê é ideal oferecer um cartão de presente. 

Por que oferecer um cartão de presente? 

Dar presentes para funcionários por meio de um Cartão Presente ou um Cartão Cesta de Natal, como os da Vólus, é rápido e democrático, já que o empregador só precisa definir o limite de crédito que deseja para o cartão.

Assim, o funcionário tem a liberdade de escolher como utilizar o incentivo como desejar, ou ainda, optar por os itens da cesta que mais tem interesse, ou que precisa para complementar o seu Natal e a sua ceia de final de ano. 

E, com isso, você evita o constrangimento e o desperdício de presentear com algo que o colaborador não gosta, ou até mesmo não precisa.

Além disso, é mais praticidade para o RH da empresa, já que ela não precisa mais se preocupar com toda logística de compra e distribuição de itens, como quando acontece se a empresa opta pela montagem de uma cesta física de Natal, por exemplo.

Vale lembrar que oferecendo o Cartão Presente ou um Cartão Cesta de Natal você acompanha tudo por uma plataforma online, onde todo o processo é simplificado, desde a solicitação de cartões, gerenciamento dos valores e atendimento de suporte.

Encontre presentes para funcionários com a ajuda da Vólus 

Como vimos, mostrar a seus funcionários que você os valoriza é um grande passo. Para eles, mostra que são apreciados e respeitados. E ficou claro que a melhor maneira de fazer isso é por meio do Cartão Presente ou o Cartão Cesta de Natal, que dá a ele liberdade de optar pelo que mais o agrada. 

E contar com uma empresa de gestão de benefícios como a Vólus, irá te auxiliar a dar o incentivo ideal para o seu colaborador. Veja algumas vantagens em utilizar os nosso cartões:

  • Rede credenciada – Somos parceiros dos maiores varejistas do país e aceito em milhares de estabelecimentos em todo território nacional;
  • Aplicativo – Consulte saldo, extrato e rede credenciada em nosso app. Tenha acesso a diversos serviços como recargas e pagamento de contas. Disponível na App Store e Play Store;
  • Opcional para o empregador, é possível liberar a função de saque no cartão, para que o colaborador possa sacar o valor na rede do Banco24Horas;
  • Os serviços de TED e pagamento de contas também possuem módulo opcional caso seja desejo do empregodor;
  • Plataforma 100% web – A gestão de RH tem acesso a um portal de serviços online de autoatendimento, para inserção de novos créditos e emissão de relatórios.

Viu só? Não tem erro, com os cartões Vólus, você reconhece seu colaborador, dá a ele a liberdade para o utilizar o incentivo como desejar e aproveitar todas nossas vantagens. Solicite agora mesmo uma proposta. 

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